这个问题真不好说啊
------解决方案--------------------1. 根据自己的水平、经验，结合行业情况
2. 了解对方公司的情况后估计对方的薪资水平
3. 在面试的时候，可以委婉说说你过去的工资水平（相当于原工资的1.2-1.5倍），但表明自己如进入对方公司，主要看重的是其它的，如发展情况等等，工资方面可以适当的做些调整，这样，既可以让对方看出你之前的水平，又让对方觉得你比较实在，且留有余地。
------解决方案--------------------我记得有个很好的说法是
不要说什么至少达到生活标准
这问题参考的标准是 行价和你可以为公司所做的贡献
------解决方案--------------------
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------解决方案--------------------好帖，顶上~~~~~~
------解决方案--------------------好贴子，顶顶
------解决方案--------------------在北京的话7-8k应该是平均价
------解决方案--------------------先顶，再看
------解决方案--------------------第一次去公司。。只要求给个生活费 哈哈。。。。
------解决方案--------------------不用太多了，10k就行了。
------解决方案--------------------给定一个范围比如2000-3000
------解决方案--------------------up
------解决方案-------------------- 我个人这样认为： 你既然到这家公司面试 就应该做一些准备
你先看看你在的这个城市这个阶层的人平均工资是多少？然后在看看
本行业的人的平均工资，最后想想自己的水平 自己的工作经验 自己的学历
综合的考虑 这样自己吃亏的可能性要小点.
------解决方案--------------------杭州，应届生，3K
------解决方案--------------------有工作就行了
------解决方案--------------------看来需要分期终端机来解决这个棘手的问题了
------解决方案--------------------根据自己的情况定是最好的
------解决方案--------------------MARK
