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对待工作要握有敬畏之心

www.myexceptions.net  网友分享于:2013-04-10  浏览:2次
对待工作要怀有敬畏之心

 生活中,很多人很想不断的充实自己,但由于没有保持好的心态,最终却一事无成。做事的

前提是先要有好心态。如果想学到更多学问,先要把自己想象成“一个空着的杯子”,而不是骄

傲自满。


一个人要想进步,首先就必须具备一种空杯的心态。不管自己的才能、自己所掌握的知识有

多高多好,都必须把自己的心态放空,让自己回归到零,如此才能保持适度的职业恐惧感,才能

使自己随时处于一种学习的状态,将每一次都视为一个新的开始,都是一次新的经验,不计较一

时的待遇得失,如此才能实现更大的进步。

 

把自己放空有如吃饭只吃半饱,使自己处于一种饥饿的状态。一个饥饿的人,会主动地寻找

食物。同样,一个对自己工作有饥饿意识的人,会主动地充实自己。

 

对工作积极主动的人,

时时会感到“饥饿”,

他们不满足于取得的成绩,

时刻想着超越自己,

追求更高的业绩。他们总在寻找机会充电、学习,他们总是充满激情地工作,为了下一刻可能获

得的成绩而努力。

 

任何人对于自己想要的事情,在达成之前都会花很多时间做各种的努力,但是有很多人往往

取得初步成就后,就抱着“守成”的观念,不肯再前进一步了。据统计,获得诺贝尔奖的人在后

半生里,大都碌碌无为。已经取得的成就占满了他们的内心,有种“饱”的错觉。所以,要想取

得更大的成就,就必须学会忘记过去,忘记曾经取得的成绩,让自己时刻保持饥饿感。

 

要获取饥饿意识,就应该为自己定一个远大的目标。只有拥有远大的目标,心中的欲望和追

求才会时刻提醒你:我必须前进,充实自己,为实现目标而努力奋斗。

 

远大目标是拥有饥饿意识的必要条件。只有永远追求远大目标的人,才会看到自己身上的不

完美因素,渴望改善和提高,他们身上洋溢着旺盛的生命力,他们把每一项工作,每一次挑战都

看做是栽培自己的机会。

 

饥饿意识是一种积极进取的态度,不满足是获取饥饿意识的第一步。容易满足的人,一旦得

到舒适安逸的位置,便稳定下来。这样的人只会被动工作,挣取勉强维持温饱的薪金。而那些不

容易满足、追求成功的人则会不断地将不满意变为满意,然后继续前进。

    

只有对自己不满足的人才会具有饥饿意识,才不会固步自封,才能在人生的旅途中找到成功

之路


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